Взыскал моральный вред с бывшего работодателя

Компенсировать моральный вред работнику, причиненный профессиональным заболеванием, обязан работодатель, не обеспечивший безопасные условия труда.

В судебном заседании истец Г. указал, что более сорока лет работал трактористом, после чего уволился по собственному желанию в связи с невозможностью выполнять должностные обязанности по состоянию здоровья. При обследовании у него было выявлено профессиональное заболевание. Истец просил взыскать с бывшего работодателя 250 тысяч рублей компенсации морального вреда.

Судом установлено, что истец длительное время подвергался воздействию вредных производственных факторов: по причине конструктивных недостатков машин, уровень производимой ими вибрации превышал предельно-допустимые нормы.

Условия труда на рабочем месте отнесены к 3 классу вредности.

Череповецкий районный суд Вологодской области удовлетворил исковые требования Г. о взыскании с бывшего работодателя компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей, а также расходов по проведению судебной экспертизы в размере 13 000 рублей.