Череповецкий городской суд вынес обвинительный приговор в отношении 61-летней местной жительницы.
Установлено, что с октября 2022 года она занимала должность начальника цеха №1 АО «Русский бисквит». В ее обязанности, согласно должностной инструкции и внутренним положениям предприятия, входила организация безопасных условий труда, контроль за соблюдением требований охраны труда, разработка инструкций и обеспечение безопасной эксплуатации оборудования.
В подчинении подсудимой находились работники, в том числе укладчики-упаковщики. В цехе использовалась линия глазирования кондитерских изделий, защитный кожух на которой не был оснащен блокировочным устройством, исключающим его снятие при работающем оборудовании. Кроме того, для сотрудников цеха не была разработана отдельная инструкция по охране труда, учитывающая специфику данного оборудования и безопасные методы его очистки. Подсудимая, участвуя в оценке профессиональных рисков, не выявила эту опасность и не приняла мер к ее устранению.
9 июня 2024 года укладчик-упаковщик (30-летняя работница общества), выполняя уборку на рабочем месте, сняла незаблокированный защитный кожух с работающей линии глазирования для очистки от производственной крошки. В этот момент левый рукав ее спецодежды был захвачен цепью привода транспортера, в результате чего рука женщины была затянута в механизм.
Работница получила тяжелейшие травмы: открытый многооскольчатый перелом левой плечевой кости с повреждением мышц, сухожилий, нервов и сосудов, травматический шок. По заключению судебно-медицинской экспертизы, повреждения повлекли стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть, что квалифицируется как тяжкий вред здоровью.
Органом предварительного следствия действия подсудимой квалифицированы по ч.1 ст.216 УК РФ (нарушение правил безопасности при проведении иных работ, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
В ходе рассмотрения дела судом действия подсудимой были переквалифицированы на ч.1 ст.143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
Подсудимая полностью признала свою вину и раскаялась в содеянном. Она подтвердила, что не обеспечила разработку отдельной инструкции по охране труда для своего цеха, не добилась оснащения оборудования необходимой блокировкой и допустила его эксплуатацию в небезопасном состоянии, что и привело к трагедии.
Череповецкий городской суд признал подсудимую виновной и, учитывая характер преступления, данные о личности подсудимой (ранее не судима, положительно характеризуется по месту работы, имеет поощрения, состояние здоровья), полное признание вины и раскаяние, а также отсутствие отягчающих обстоятельств, назначил ей наказание в виде штрафа в размере 40 000 руб.
В рамках уголовного дела потерпевшая заявила гражданский иск о компенсации морального вреда на сумму 2 000 000 руб. как к осужденной, так и к АО «Русский бисквит».
Суд отказал во взыскании компенсации с осужденной, разъяснив, что по закону (ст. 1068 ГК РФ) вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, в полном объеме возмещает работодатель. Работодатель, в свою очередь, имеет право предъявить регрессное требование к виновному работнику.
Что касается требований к АО «Русский бисквит», суд прекратил по ним производство, поскольку вступившим в законную силу решением Череповецкого городского суда от 4 февраля 2025 года с АО «Русский бисквит» в пользу потерпевшей уже взыскана компенсация морального вреда в размере 300 000 рублей.
Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован в установленном порядке.