Постановлением Череповецкого городского суда в мае 2024 года 45-летний гражданин Республики Абхазия был привлечен к административной ответственности. Мужчина работал в России без разрешения, совершив правонарушение, предусмотренное по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ.

Мужчину подвергли наказанию в виде административного штрафа в сумме 2 000 руб. с выдворением за пределы Российской Федерации.

В том же месяце судебный пристав-исполнитель возбудил исполнительное производство о выдворении иностранца. В июне 2024 года постановлено препроводить абхазца в форме принудительного и контролируемого перемещения через государственную границу.

В июне 2024 года иностранный гражданин выдворен за пределы Российской Федерации, а исполнительное производство окончено в связи с исполнением требований постановления суда.

Выдворяя мигранта, служба приставов понесла расходы в сумме 112 139 руб.:
- 20 000 руб. - на приобретение билетов для иностранного гражданина,
- 90 939 руб. - стоимость затрат на проезд и проживание в гостинице в период командировки правоохранителей,
- 1 200 руб. – суточные приставов.

Для решения финансовых вопросов обратились к №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», по которому работодатель, привлекший к работе иностранца без соблюдения закона, обязан оплатить расходы, связанные с выдворением такого гражданина за пределы нашей страны.

Таким образом, УФССП России по Вологодской области обратилось в суд с иском о взыскании расходов по выдворению к работодателю абхазца – 23-летнему жителю Вологодского района.

В судебное заседание ответчик не явился и отзыв не представил.

Заочным решением Вологодского районного суда исковые требования службы судебных приставов удовлетворены в полном объеме. С работодателя взысканы расходы, связанные с административным выдворением его работника, в размере 112 139 руб.

Также с молодого человека взыскали государственную пошлину в размере 4 364 руб.