Тотемский районный суд рассмотрел два гражданских дела по исковым заявлениям и.о. прокурора района в интересах 51-летнего и 56-летнего бывших работников ООО «ТОТХЛЕБ», трудившихся водителями.
Истцы требовали признать трудовые договоры расторгнутыми и взыскать с организации задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Как следовало из заявлений, в ходе прокурорских проверок по обращениям работников были выявлены нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.
Так, ООО «ТОТХЛЕБ» не оформило увольнение сотрудников по собственному желанию: сведения о прекращении трудовой деятельности в Фонд пенсионного и социального страхования не передавались, приказы об увольнении не издавались, записи в трудовые книжки не вносились.
Кроме того, работникам не в полном объеме выплачивалась заработная плата (в том числе без учета районного коэффициента (1,15)), а также не производились выплаты за время простоя, введенного работодателем с 1 апреля 2026 года, и компенсация за неиспользованный отпуск.
По результатам проверок прокуратурой района в адрес генерального директора общества вносилось представление об устранении нарушений, однако действенных мер не последовало.
За систематическую задержку выплаты заработной платы постановлением мирового судьи по судебному участку №56 в июне 2026 года ООО «ТОТХЛЕБ» было привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 25 000 руб.
Ответчик в судебные заседания не явился, возражений по иску и доказательств погашения задолженности не представил.
Суд, заслушав прокурора и истцов, исследовав материалы дел, признал исковые требования обоснованными, нарушения трудового законодательства – установленными.
В итоге трудовые договоры с мужчинами признаны расторгнутыми по инициативе работников (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). В их пользу с общества взысканы задолженности по заработной плате в размерах 225 131,60 руб. и 182 946,29 руб., а также компенсации морального вреда по 10 000 руб. каждому.
На работодателя возложена обязанность выдать копии приказов об увольнении и внести сведения о трудовой деятельности в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования. Также с него в доход округа взысканы государственные пошлины на общую сумму свыше 20 000 руб.
Взыскания заработной платы за три месяца в силу ст. 211 ГПК РФ обращены к немедленному исполнению.
Решения не вступили в законную силу и могут быть обжалованы.
Помимо этих двух дел, Тотемским районным судом рассмотрено еще 17 дел о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда по заявлениям прокуроров и самих работников о нарушениях трудовых прав со стороны ООО «ТОТХЛЕБ» - по всем приняты решения в пользу работников.