Как пояснила 55-летняя женщина, в сентябре 2024 года она получила травму на производстве.

Будучи машинистом насосных установок железнодорожного водоснабжения, она убиралась на водонапорной башне и встала на неогороженный деревянный настил, закрывающий смотровой колодец. Внезапно доска под ней сломалась, и истица упала в колодец на его железные элементы.

При падении она поранила руку и получила открытый перелом ноги. Длительное время женщина не могла выбраться наружу – колодец был слишком глубок. В итоге жительница Бабаево провела в нем около 6 часов и переохладилась, пока не была обнаружена коллегой.

Комиссия по расследованию несчастного случая установила, что причиной произошедшего стало нарушение женщиной трудовой дисциплины. Работница не согласилась, но время на обжалование акта о случившемся истекло.

В итоге истица просила суд восстановить срок для обжалования акта, признать его часть об определении вины незаконной и внести в него изменения, а также взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию материального и морального вреда.

Ответчик с требованиями не согласился, пояснив, что уборка у колодца не входила в должностные обязанности женщины, и та должна была осознавать потенциальную опасность деревянного настила. Также ответчик заявил, что срок на подачу заявления о разрешении трудового спора истек.

Однако суд признал, что для восстановления срока есть уважительная причина: в результате полученной травмы истица на долгое время утратила трудоспособность, но после «больничного» своевременно обратилась в суд за защитой своих прав.

Из материалов дела (трудового договора, карты технологического процесса, а также сообщения, размещенного на водонапорной башне) следовало, что в момент несчастного случая именно истица была ответственна не только за содержание санитарной зоны у башни в надлежащем состоянии, но и за санитарное состояние самой башни.

Наступив на настил, работница не допустила нарушений, а предварительно оценить состояние досок, оказавшихся сгнившими, она не могла.

Учтя, что работодатель не обеспечил надлежащим образом безопасность труда работницы, Бабаевский районный суд поддержал женщину. Он восстановил истице срок для обжалования акта о несчастном случае на производстве, признал его незаконным в части определения вины работницы и обязал ОАО «РЖД» внести в него изменения.

Также суд взыскал в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб. и компенсацию материального вреда в размере 104 370 руб. (расходов на санаторно-курортное лечение).

Решение не вступило в законную силу, может быть обжаловано.

Фото из материалов дела.