Обмен опытом – эффективный инструмент совершенствования знаний и умений, достижения высоких показателей в работе. Непосредственное общение сотрудников районных судов помогает получить дополнительные практические знания, изучить реальный опыт от коллег, пообщаться с ними в формате «вопрос – ответ».
